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弘民集团2018年践行中央全国脱贫战前誓师大会胜利召开

2018年3月4日发布者:弘民集团浏览量:1425人

2018年3月3日至3月4日,弘民集团践行中央2020全国脱贫战前誓师大会在集团会议室隆重举行。集团监事长、董事长出席会议并作了重要讲话,以张廷模教授为代表的数十位专家教授学者特邀参加此次会议。弘民集团经营层领导,各部门、各子公司骨干成员接近50人参加此次会议。此次会议的主题是“弘扬科学创新,造福祖国人民,践行中央全国脱贫攻坚政策,将公司战略重心转向祖国贫困地区”会议由集团监事长主持。

集团监事长指出,党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央把贫困人口脱贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标,以前所未有的力度推进,取得显著成效。但必须看到,随着脱贫攻坚不断深入,集中连片特困地区、革命老区、民族地区、边疆地区深度贫困问题突出,攻坚任务依然十分艰巨。为此,弘民集团积极响应党和国家的号召,把公司战略重心转向祖国贫困地区,转向深度贫困县地区,践行中央2020全国脱贫政策。集团公司要认真学习习近平总书记的重要讲话精神,全面贯彻党中央、国务院的决策部署,清醒认识把握打赢脱贫攻坚战面临任务的艰巨性,清醒认识把握实践中存在的突出问题和解决这些问题的紧迫性,不放松、不停顿、不懈怠,提高脱贫质量,聚焦深贫地区,扎扎实实把脱贫攻坚推向前进,把打赢脱贫攻坚战作为集团的重要战略部署。

集团监事长强调,战略重心转向深贫地区将转变发展方式,以全产业链融合促进发展。面对市场环境的变化和新的发展机遇,弘民集团把弘扬科学创新,造福祖国人民提升到了一个与弘民集团战略愿景、改革目标相匹配的,而且是“无缝对接”的新高度,确立了弘民集团新的企业使命。2018年是弘民集团至关重要的一年,战斗号角已经吹响。会议上,专家教授学者、公司经营层领导、参会人员积极发言,集思广益,为集团的发展以及脱贫攻坚战出谋划策,展现出一场前所未有的头脑风暴视听盛宴。

集团监事长指出,弘民集团在制度建设方面还存在问题,集团公司自上而下必须建立铁的制度,严格执行。对员工的考核将会从安全、质量、数量、时间、费用、创新六个维度进行每月的考核,集团上下必须有一个正确的态度,转变思维,转变观念,让每一个员工清晰的认识到自己为自己工作,满足员工的生活保障问题,增强员工的幸福指数。

集团董事长在会议最后作出总结讲话,对集团公司的前瞻性战略部署给予高度肯定,并作出了以下三点建议:一是项目的设点问题还需深度调研考察,二是在销售终端上存在的问题还需进一步改善,三是在管理方面高度认可集团决策,并建议强化制度建设,强化制度执行,强化责任追求,要细化主体,强化责任,通过倒逼机制促使制度落地,同时通过各项制度的推行,确保各项管理工作顺利开展。董事长表示集团公司的发展必将迎来大有可为的重要机遇期,机遇往往伴随着挑战。面对当前依然复杂严峻的经济环境,我们既要着力抓市场、 抓产品、 抓效益,也要着力加强企业文化建设、人才队伍建设。发挥企业文化凝心聚力的重要作用,提出优化人力资源配置方案,建立科学的人力资源管理体系使企业在转方式、调结构中实现持续稳定发展。